Yargıtay'dan Yıllık İzin Ücretlerinde Kritik Zamanaşımı Kararı
· 2 kaynaktan derlendi
Yargıtay, işten ayrılan çalışanların kullanmadıkları yıllık izin ücretlerini talep edebilmeleri için zamanaşımı süresinin işten ayrılış tarihinden itibaren kesin olarak 5 yıl olduğuna hükmetti.
Kaynaklar
- İşten ayrılırken izin parasını almayanlara Yargıtay şoku: Zamanaşımı süresi kısaltıldı— Karar
- Yargıtay'dan yeni yıllık izin kararı— Sözcü gündem
Haberin tamamını, arka planını ve ilgili dosyayı görmek için Recap'e giriş yap. Haber #259860